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| ASPAEN y su relación con el Opus Dei
En las instituciones educativas de ASPAEN el Opus Dei ha aportado un estilo propio que se refleja en sus Principios Corporativos:
- La educación impartida por ASPAEN es de inspiración cristiana, con plena fidelidad al Magisterio de la Iglesia Católica, dentro de una clara secularidad, por lo tanto, abierta a personas de todos los credos.
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Información la Prelatura del Opus Dei
http://www.opusdei.org.co/
Boletín Oficial de la Prelatura del Opus Dei http://es.romana.org
Obras del Fundador del Opus Dei http://www.escrivaobras.org/
Centro de Documentación y
Estudios
San Josemaría Escrivá http://www.unav.es/centrojescriva
Sitio oficial de San Josemaría Escrivá
http://www.es.josemariaescriva.info/
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- La formación humana y espiritual tiene como fundamento el espíritu del Opus Dei y está orientada a que cada persona alcance la unidad de vida en un clima de libertad responsable y sentido sobrenatural.
- Los padres de familia son, por naturaleza, los primeros y principales formadores de sus hijos. ASPAEN es una iniciativa propia de padres de familia, por lo anterior, el orden en la formación es: primero los padres de familia, segundo los profesores y tercero los estudiantes.
- La unión de los padres de familia, los profesores y estudiantes, es esencial para llevar a cabo la tarea educativa.
- El respeto profundo a cada persona, la valoración positiva del esfuerzo, de las virtudes y de los valores humanos, es el ambiente en el cual se genera la educación de ASPAEN.
- A petición de los promotores de ASPAEN, se ha encomendado al Opus Dei:
- La atención sacerdotal de las seccionales.
- La selección y formación de los profesores de Educación Religiosa y Moral.
- La orientación espiritual y personal de los estudiantes.
- Existirá en cada institución, y con la Dirección Nacional unidad de gobierno y de cultura corporativa, plenamente fiel a sus principios fundacionales.
- La unidad de gobierno, es de estilo colegiado, y está basada en la confianza.
- La cultura corporativa tiene como bases:
- El trabajo bien hecho.
- Una alegría derivada de la confianza entre las personas.
- El espíritu de servicio.
- La constante innovación.
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